民法典搬迁 民法典拆迁补偿标准

新民法典工伤赔偿标准民法典工伤赔偿标准如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。属于工伤的有1、在工作时间和工作场所内,因

民法典房屋动迁法规民法典中有关房屋动迁的法规是确保被拆迁人的合法权益不受侵犯的重要法律依据。在民法典中，关于房屋动迁的法规主要涉及到拆迁的程序、补偿标准以及拆迁纠纷的处理等方面。首先，拆迁程序必须合法合规，拆迁单位必须依法取得拆迁许可证，并按照法定程序进行拆迁。同时，拆迁单位应当提前告知被拆迁人有关拆迁事宜，并与被拆迁人协商签订拆迁补偿协议。在补偿标准方面，民法典明确规定了被拆迁

新民法典对户口迁移有规定吗民法典关于户口迁移的规定只有成立收养关系后应当为被收养人办理户口登记。此外户口登记条例规定公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百零六条收养

民法典雇佣关系的法律规定雇佣关系侵权行为责任中国法律规定且经常涉及的雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有两种：雇主损害赔偿纠纷，是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任，又称雇员致害责任。一、雇佣关系的法律规定有哪些最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带

我们村收取农民农田水费和卫生费是否合法农田收水费是合法合理的。国防资产属于国家所有。铁路、公路、电力设施、电信设施和油气管道等基础设施，依照法律规定为国家所有的，属于国家所有。国家所有的财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、私分、截留、破坏。履行国有财产管理、监督职责的机构及其工作人员，应当依法加强对国有财产的管理、监督，促进国有财产保值增值，防止国有财产损失;滥用

女方打胎要求赔偿标准法律分析：对于女方打胎要求赔偿标准，我国法律并没有明确规定。但是基于道德层次，其女方是可以就打胎的补偿费用与男方进行协商。对于协商不成的，是可以向人民法院进行起诉的，要求男方支付医疗费、营养费等相关费用的。其是可以比照这人身损害赔偿标准进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的

民法典领养孩子规定法律分析：收养人应当同时具备下列条件：(一)无子女或者只有一名子女(二)有抚养、教育和保护被收养人的能力(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病(四)无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录(五)年满三十周岁。《中华人民共和国民法典》第一千零九十八条【收养人的条件】收养人应当同时具备下列条件：(一)无子女或者只有一名子女(二)有抚养、教育和保护被收养人的

河北省交通赔偿标准2023最新河北省交通赔偿标准2023最新如下：1、残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限；2、死亡赔偿金等于受诉法院所在地上一年度人均收入乘20年；3、丧葬费等于受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘6个月；4、被扶养人生活费等于受诉法院所在地人均年消费性支出乘抚养年限；5、住院伙食补助费等于当地国家机关一般工作人员出差伙