交通事故是如何赔偿的 公车发生交通事故,单位理赔吗

交通事故是如何赔偿的？

　　一、交通事故是如何赔偿的？

　　交通事故赔偿的标准如下：

　　1.医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；

　　2.误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；

　　3.交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；

　　4.护理费以及住宿费等。

　　法律快车提醒您，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

　　造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

　　二、交通事故人身损害诉讼时效是多久

　　交通事故人身损害诉讼时效是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

　　《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

　　诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

　　三、醉驾造成交通事故拘留多少天

　　醉驾造成交通事故拘留一般可拘留14日，特殊情况最长可达37天。在判决时是会通知其亲属的。

　　《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十七条规定，人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在十四日以内作出决定。在特殊情况下，决定逮捕的时间可以延长一日至三日。对不需要逮捕的，应当立即释放;对需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

公车发生交通事故,单位理赔吗

　　公车发生交通事故,单位理赔的，根据民法典相关规定，用人单位的工作人员在执行公务时造成他人损害的，用人单位需承担责任，如果该事故是因公务人员故意或重大过失引起的，用人单位可以依法向其追偿。

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　　一、公车发生交通事故,单位理赔吗

　　公车发生交通事故,单位是理赔的。公务用车发生交通事故，由用人单位承担责任。公务人员有故意或者重大过失的，用人单位可以向其事后追偿。公务用车发生交通事故属于因执行工作任务造成他人损害的情况。

　　《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条

　　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；

　　劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

　　二、公车私用怎么处罚

　　公车私用一经查处，依纪依法追究相关人员责任。

　　1.公车私用一经查处，情节较轻的，给予通报批评、责令检讨、诫勉谈话、问责处理或其它组织处理；

　　2.造成严重后果或在社会上造成不良影响的，给予党纪政纪处分，因公车私用所涉及的费用由当事人自行承担。

　　法律快车提醒您，公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向有管理权限的纪检监察机关举报。举报人须如实提供被举报人公车私用的照片、录像等证据资料；举报可采用来电、来信、来访、电子邮件等形式。

　　三、公车发生交通事故怎么处理

　　公车发生交通事故处理流程：

　　1.交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。

　　2.交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

　　3.交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故当事人同意进行赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。也可以不申请调解，直接向人民法院起诉。

　　4.向人民法院起诉。委托律师或者自行向人民法院起诉，一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中，各方可以在法院主持下调解，达成调解协议。调解不成的，由法院依法判决。