工伤死亡赔偿标准 工伤死亡赔付标准
2023-08-31 23:53:01 | kk律师网
工伤死亡赔偿多少
工伤死亡赔偿：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤事故处理需要准备的材料：
1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
3、受伤害职工的有效身份证明；
4、用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；
5、两人以上的证人证言。。
综上所述，职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等为死亡补偿金。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
工伤死亡赔偿标准
关于工伤死亡的赔偿标准是怎么规定的? kk律师网
一、一次性工亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
二、丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即地区上年度职工月平均工资*6=丧葬补助金。
三、供养亲属抚恤金
1.配偶抚恤金:工亡职工本人工资x40%/月=配偶抚恤金。
2.其他亲属抚恤金:工亡职工本人工资x30%/人/月=其他亲属抚恤金。
3.孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
注:本人工资指遭受事故伤害前12个月月平均缴费工资。
工伤死亡赔付标准
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丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据查询《工伤保险条例》得知，截止2023年4月29日，工伤死亡可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其标准是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。赔付指的是保险公司在保险立案核实定损并出险后，依据保险合同的保险内容向被保险账户支付赔偿金。 以上就是KK律师网小编整理的内容，想要了解更多相关资讯内容敬请关注KK律师网。更多相关文章关注kk律师网：www.kklvshi.com免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。
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